【2023年版】未経験でWEBデザイナーに転職！厳選5ステップ【戦略的】

「転職サイトを見ても未経験の募集少なすぎ」
「未経験だとWEBデザイナーになりにくいのかな」
「未経験からWEBデザイナーってどうしたらいいの？」

未経験でデザインの学習をしつつ転職活動している人なら一度は思ったことあるでしょう。私自身、未経験でかつ2020年新型コロナウイルスによる不況のなかもがきながらも何とかWEBデザイナーになることができました。

ということで、この記事では未経験からWEBデザイナーに転職するまでどうステップを踏んだのかをまとめています。皆さんのキャリア形成に少しでも参考になれば幸いです。

未経験からWEBデザイナーへ転職する5ステップ

まずは、未経験からWEBデザイナーに転職するまでの大まかな流れを解説します。ざっくり解説すると以下の5ステップになります！

こんな失敗を起こさないためにもこの5ステップは重要です。

それでは、この5ステップを今からより詳細に解説していきます！

1,転職の軸を決める

まずは、大前提として自分自身の転職における転職の軸を考えましょう。

転職の軸とは、自分が転職で求めることや目標のこと。

• 今回の転職で求めるものは何か？
• WEBデザイナーになって何がしたいのか？
• 最低限どんな働き方がしたいのか？

このあたりについて深く考えながら、自分の目標を立てましょう。

このサイトを見ている時点で、多分少なからずいずれ転職しようと考えている人が多いと思います。

転職しようか検討しているということは、要するに今の職場には何かしら不満がある。なら、その不満が解消されるような希望条件を考えておきましょう。

まずここを考えないとWEBデザイナーになったところで待遇が良くなくてまた転職したくなったり。。。未経験ならなおさら、WEBデザイナーのイメージがつきにくい分、ミスマッチが起こらないよう気をつけましょう。

具体的には、やりがい、年収、福利厚生、業務内容、リモート可否、などなど。自分が転職で求めることを考えましょう。

もっと具体的な転職の軸の決め方を知りたい方は「転職活動の第一歩｜転職の軸とは？」という記事を読めば割と解決しやすいと思います。

2,企業に関する情報収集

転職の軸が決まれば、企業に関する情報を収集していきましょう！未経験者にとって、WEBデザイナーの企業ってあまりピンとこないと思うので、ひたすら情報を集めましょう。

情報収集の方法はざっと挙げるとこれだけあります。

• 企業の情報収集手段
• IR資料
• ビジネスモデル、KPI、KGIなどの数値情報
• 社員に実際に会う
• ミートアップや勉強会、SNSなど
• 社長や社員のインタビュー記事やSNS
• 企業HP、Wantedlyなどの記事
• 転職サービス

ちなみに、IR資料の読み方がわからない方はこちらの「IR資料・有価証券報告書の読み方」という記事が参考になるかと。

また、未経験者の募集有無などについては、転職サービスを活用しながら求人を探すのもおすすめです。

転職サービスは、ざっくり分けると以下の3種類。

• 転職サイト
• 転職エージェント
• クチコミサイト

それぞれ目的によって使い分けつつ活用してきいきましょう。

主な手順としては、

という流れです。

また、求人をざっと俯瞰してWEBデザイナーとして求められるスキルや経験について分析しましょう。

大体この手順なんですが、より具体的な手順を知りたい方は「転職サイトと転職エージェントを活用した情報収集方法」という記事がおすすめです。

ちなみに、私はこんな感じで求人の情報をスクショにしてスクラップにしたり、マインドマップにまとめたりしていました。

とはいえ、転職サービスと一言で言ってもとても多い。いちいち転職サービスを探すのが面倒な方はこちらの「今も使っているおすすめの転職サイトと転職エージェント」という記事を読めば大丈夫です。

この調査をもとに次のステップであるデザインの学習を進めていきます。

3,デザインの学習

求人で求められるスキルや経験をもとに未経験からWEBデザイナーになるために必要な学習内容を決めていきましょう。

流れとしては、

という手順。

取り敢えず何かつくるのも大事ではありますが、対象や目的もなく作ったデザインに企業が惹かれることはありません。なぜこのデザインにしたのか？なぜこのサイトを制作したのか？を深く考えることがデザイン学習の第1歩です。

学習する際にも、ターゲットを狙った学習を心がけましょう。

企業が求めるスキルはだいたいこの3つから調べることができます。

でも大体企業の募集要項とか見ればわかるので、それで問題ないかなと。経験者であれば、企業の募集背景から自分とフィットするかとか考えます。

もっと具体的なスキルの把握方法や学習手順は、「WEBデザイナーになるための学習ステップ」という記事を読むのがおすすめ。

4,職務経歴書やポートフォリオの作成

デザインの学習やWEBデザイナーの求人探しに大体慣れてきたら、職務経歴書とポートフォリオサイトを作成しましょう。

職務経歴書もポートフォリオサイトも、基本的に相手企業に合わせたものを作成するのがおすすめ。ある程度テンプレートを作成するのもいいですが、企業によってアピールする作品や力は変えていくほうが企業には刺さります。

テンプレートを複製して大量に応募すると引っかかる確率も上りはしますが、それだと受かる企業も受からないことにもなりかねません。

STEP.1で決めた転職の軸をもとに狙い撃ちがベストです。

具体的な作成手順としては以下の通り。

正直、この視点で職務経歴書を作成している人自体がごくわずかなので、これだけでもだいぶ他の未経験WEBデザイナーと差をつけられます。

もっと具体的な内容を知りたい方はこちらの「WEBデザイナーのための職務経歴書の作成手順」という記事を参考にしてもらえればなと。

5,選考・内定

戦略的に練った職務経歴書とポートフォリオサイトをもとに書類選考や面接をしていきます。

面接においても、職務経歴書と同様どう相手企業とフィットしているかを大切にしましょう。

ここまで来たら、あとは自分と企業の価値観の兼ね合いです。基本的に、ここまでの戦略的なデザイン学習と転職活動をしていれば、それだけで評価されることも多いです。

最後に

ということで、ここまで未経験からWEBデザイナーに転職するまでの5ステップについて解説してきました。

まとめるとこんなステップです。

結構面倒なステップが多めなんですが、ここまで面倒なことをやっている時点で他の未経験者のWEBデザイナーとは大きく差別化できます。

みなさんのキャリア形成に少しでも役に立てれば幸いです。

とはいえ、転職活動どころかまだWEBデザイナーになるための学習がやりきれていない！という方はまずWEBデザインの学習をしましょう。

詳しくは、こちらの「WEBデザイナーになるための学習完全ロードマップ」という記事で学習を進めていくといいです。